Fastlege

Harstad kommune eier og driver seks legesentre og har driftsansvar inkludert personaloppfølging av både leger og støttepersonell for sentrene. Vi ønsker et godt arbeidsmiljø på våre sentre, og at ansatte skal ha en trygg og spennende arbeidshverdag.

Kan du tenke deg å bo i en storby i lommeformat?

Oppleve og utforske livet i Harstad, byen i nord, med store muligheter for friluftsliv året rundt, på sjøen, i marka og på fjellet. Harstad er byen som har alt en storby trenger, men som samtidig har bevart nærheten og fellesskapet fra et mindre lokalsamfunn. Ønsker du å jobbe innen allmennmedisin, eller prøve det ut i trygge rammer, er dette muligheten for deg.

• Vi har lavere lister de første årene i spesialiseringen.
• Vi har ALIS-koordinator som bidrar til å bygge opp din utdanningsplan med et mål om at du blir spesialist innen normert tid.
• Vi har et utdanningsfond som gir støtte til grunnkurs A-D ut over det som finansieres av fond 2.
• Vi består av et yngre kollegium med gode muligheter for kollegaveiledning og refleksjoner. 

Fastlegehjemlene er lokalisert ved Kanebogen legesenter og ved Rødbergveien legesenter. Listelengde for ALIS er 750 pasienter det første året, 800 pasienter i løpet av år 2 og 900 pasienter fra år 4 og som spesialist. Det er mulighet for næringsdrift eller fastlønnsavtale med incentivlønn.

Vi ønsker oss leger med interesse allmennpraksis, som er utdanningskandidater eller spesialister i allmennmedisin. Vi tilbyr en morsom og variert hverdag med hyggelige kolleger og faglig utvikling. Som fastlege på Kanebogen eller Rødbergveien legesenter, vil du være ansvarlig for behandling og oppfølging av våre pasienter. Du blir en del av et kompetent fagmiljø med flere dyktige kolleger på tvers av fagfelt som du vil samarbeide tett med.

Hvis du er ALIS, er dette en gylden mulighet til å bli en del av et veldrevet legesenter med erfarne spesialister i allmennmedisin.

• 100 % fast stilling – Kanebogen legesenter
   For snarlig tiltredelse.
• 50 % fast stilling – Kanebogen legesenter
   Turnusordning: fire uker på, fire uker av. For snarlig tiltredelse.
• 100 % fast stilling – Kanebogen legesenter
   Tiltredelse 01.01.2026.
• 100 % fast stilling – Rødbergveien legesenter
   Tiltredelse 01.01.2026.
• 100 % vikariat – Havnegata legesenter
   Periode: 01.01.–21.08.2026.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege.
• Du må ha gjennomført norsk LIS1-tjeneste (eller tidligere turnustjeneste) og kvalifisere for refusjonsrett hos HELFO.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig, vil bli tillagt stor vekt.

 Personlige egenskaper som vektlegges:

• Innovativ og fleksibel, med evne til å se saker i nye perspektiver og formidle dette til andre.
• Pålitelig og positiv, og ser utfordringer som en mulighet for læring og forbedring.
• Ansvarsbevisst, og trives med både selvstendig arbeid og samarbeid i team.
• Gode kommunikasjons- og veiledningsevner.
• En spennende jobb der du kan utvikle deg i et sosialt arbeidsmiljø med stor takhøyde.

• Etablert støtteordning for leger i spesialisering i allmennmedisin (ALIS):
  • Dekning av kursutgifter og refusjon for tapt arbeidsfortjeneste ved kurs- og veiledningsdager inntil 50 000 kr per år i fire år.
  • Inntil 15 000 kr i årlig støtte til kurs for spesialister for opprettholdelse av retten til tilleggstakst for spesialister i allmennmedisin.
  • Vikardekning ved foreldrepermisjon og ved permisjon i forbindelse med spesialisering ("sykehusåret").
  • Det er mulighet for både næringsdrift og fastlønnsavtale.

 Vi tilbyr:

• Tariffestede lønns-, pensjons- og forsikringsordninger.
• Garanti for barnehageplass innen én måned for nyinnflyttede etter hovedopptaket, samt for de med lovfestet rett.
• Mulighet for startlån gjennom Harstad kommune for dem som ikke får lån i privat bank. Se lenker for mer informasjon: https://www.husbanken.no/person/startlaan/ eller  https://www.harstad.kommune.no/startlaan.469087.no.html

Annen informasjon:

• For tilsetting innenfor oppvekst, barnevern eller helse- og omsorg må godkjent politiattest fremlegges før tiltredelse.
• For tilsetting i helse- og omsorgssektoren, lærerstillinger eller stillinger som omhandler barneomsorg, skal skjemaet Forhåndsundersøkelser tuberkulose og MRSA - spørreskjema for arbeidstakere leveres.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra offentlighet dersom søkeren ber om det, men opplysninger kan likevel bli offentliggjort. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet før opplysningene offentliggjøres.