Familieveileder

Barnevernstjenesten har ledig stilling som Familieveileder

En av våre familieveiledere går over i annen stilling i barnevernstjenesten, vi har fra snarest ledig fast 100 % stilling som familieveileder ved familieavdelingen.

Barnevernet skal sikre at barn og unge som lever under forhold som kan skade deres helse og utvikling, får nødvendig hjelp, omsorg og beskyttelse til rett tid. Barnevernet skal bidra til at barn og unge møtes med trygghet, kjærlighet og forståelse. Barnevernstjenesten i Harstad har ca. 40 ansatte. Vi er organisert som mottaksavdeling, tiltaksavdeling, omsorgsavdeling, familieavdeling og administrasjon og utvikling. Hver avdeling ledes av en avdelingsleder. Familieavdelingen jobber med veiledning og oppfølging av barn/ungdom og deres familier. Vi benytter ulike tilnærminger og metoder i det daglige arbeidet, herunder COS, EFST og PYC, for å nevne noen.

Arbeidsoppgaver/ansvarsoppgaver

• Kartlegging av barn og omsorgsgiveres ressurser, risiko- og beskyttelsesfaktorer for å kunne tilby den enkelte familie individuelt tilpasset veiledning.
• Systematisk og målrettet arbeid med barn og ungdom i alder 0-25 år og deres omsorgsgivere for å fremme barnets/ungdommens helse og utvikling.
• Metodiske foreldrekurs/veiledningsprogram for foreldre og foreldregrupper, eksempelvis COS-P.
• Tverrfaglig samarbeid både i enkeltsaker og på systemnivå.
• Arbeidssted vil være både ved kontoret og i familienes hjem. Det må påregnes noe reisevirksomhet utenfor kommunen.
• Arbeid på kveld og natt kan forekomme.

Kvalifikasjonskrav:

• Grunnutdanning som barnevernspedagog med relevant videreutdanning innenfor barnevern, minimum 60 stp. Andre relevante grunnutdanninger kan vurderes. Dersom du har utdanning fra utlandet, må denne godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT.
• Sertifisering som foreldreveileder/kursholder på metodiske foreldreveiledningsprogram, eksempelvis COS, COS P, PYC, EFST, PMTO.
• Erfaring fra systematisk veiledning med foreldre og barn/ungdom, og/eller erfaring fra veiledning i barnevernssaker.  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått minimum norskprøve B2, skriftlig og muntlig. 
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper og ferdigheter som vil vektlegges

• Gode sosiale ferdigheter og evne til å skape tillit, bygge relasjoner og skape motivasjon.
• God arbeidskapasitet.
• Stor grad av fleksibilitet.
• Møte mennesker i livskrise med respekt og likeverd.
• Kunne jobbe både selvstendig og i team.
• Opptatt av å levere kvalitativt gode tiltak til familier i sårbare situasjoner.

Arbeidsmiljø

I familieavdelingen er vi opptatt av å ha et godt og inkluderende arbeidsmiljø, og har fokus på Harstad kommunes verdihåndbok i vårt daglige arbeid, både overfor klienter, andre samarbeidspartnere og hverandre. Vi møter klienter, andre samarbeidspartnere og hverandre med åpenhet og respekt, og har stort engasjement for de arbeidsoppgaver vi er satt til å forvalte.

Vi tilbyr

• Regelmessig intern veiledning, kollegaveiledning og saksdrøfting.
• Regelmessig prosessveiledning, «Leirbål», «Reflekterende team».
• Tariffestede lønns, pensjons- og forsikringsordninger.
• Garanti om barnehageplass innen en måned for de som flytter til Harstad etter at søknadsfrist for hovedopptak er gått ut for de som har lovfestet rett til barnehageplass.
• Harstad kommune satser hardt på startlån da vi ønsker at flest mulig får mulighet til å eie egen bolig i kommunen. Dersom man ikke får lån i privat bank, kan man være aktuell for startlån. Se lenker for mer informasjon https://www.husbanken.no/person/startlaan/  eller https://www.harstad.kommune.no/startlaan.469087.no.html

Annen informasjon
For tilsetting innenfor oppvekst, barnevern eller helse- og omsorg må godkjent politiattest fremvises før tilsetting.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.