Avdelingsleder

Vi ønsker å styrke laget rundt elevene og utvider derfor vår ledergruppe. Vi ser etter deg som er interessert i nye utfordringer og som ønsker å jobbe som skoleleder i ungdomsskolen. Vi søker deg som er en lagspiller, nytenkende, imøtekommende og inkluderende, med visjoner, god systemforståelse og som er opptatt av samarbeid for å bygge laget rundt elevene.  Som avdelingsleder vil du ha fag og personalansvar for et av skolens klassetrinn og du vil ha ansvar for sosialpedagogisk rådgivning av elever og ansatte på hele skolen. I stillingen vil det også være tillagt koordinatoroppgaver rundt skolens MOT-arbeid. Noen undervisningsrelaterte oppgaver må påregnes.

Du vil inngå i et lederteam bestående av rektor og 3 avdelingsledere på en skole med selvstendige, motiverte og dyktige medarbeidere. Skolen har i tillegg et FAU og en foreldregruppe med et positivt engasjement som ønsker det beste for skolen og lokalmiljøet.

 Arbeidsoppgaver

• Bidra i ledergruppa til at skolen når sine mål og gjennomfører egne og sentrale planer
• Ivaretar personalansvaret for medarbeidere på et av trinnene ved skolen
• Samarbeide med ansatte, foresatte og eksterne samarbeidspartnere for elevenes beste
• Lede arbeidet med elevenens læring, motivasjon og trivsel
• Bidra til at personalet får være del av et tillitsbasert, helsefremmende og utviklende arbeidsmiljø der samskaping og medvirkning står sentralt
• Lede og delta i lærernes læring og utvikling
• Utøve tillitsbasert ledelse og sikre involvering, deling og samarbeid
• Ha ansvar for ulike saksfelt etter arbeidsfordeling i lederteamet

Kvalifikasjoner

• Godkjent undervisningskompetanse fra universitet/høgskole med relevant erfaring fra grunnskole
• Kompetanse og erfaring fra relasjonell ledelse og utvikling av sunne, utviklende og robuste læringsmiljøer for elever og ansatte
• Kjennskap til kvalitetsutvikling og pedagogisk utviklingsarbeid
• Du kan norsk godt, både muntlig og skriftlig
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden

Personlige egenskaper
        Vi ser etter deg som:

• er positiv og er flink til å bygge gode relasjoner
• bidrar til at medarbeiderne på skolen samhandler godt med hverandre og med andre tjenester og samarbeidspartnere
• gir retning for medarbeidere
• skaper engasjement og oppslutning
• er god på analytisk og strategisk arbeid
• er engasjert og ambisiøs på elevenes, skolens og nærmiljøets vegne
• jobber godt sammen med andre i team
• tilpasser seg raskt endringer
• er flink til å finne løsning når det dukker opp utfordringer
  
  
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennede jobb 
• Varierte og spennende oppgaver i en skole med høye ambisjoner
• Mulighet for å kunne utvikle kompetanse og jobbe på tvers av fag
• Mulighet for barneha.geplass som innebærer garanti om barnehageplass innen en måned for de som flytter til Harstad etter at søknadsfrist for hovedopptak er gått ut for de som har lovfestet rett til barnehageplass.
• Mulighet for startlån Harstad kommune satser hardt på startlån da vi ønsker at flest mulig får mulighet til å eie egen bolig i kommunen. Dersom man ikke får lån i privat bank, kan man være aktuell for startlån. Se lenker for mer informasjon: https://www.husbanken.no/person/startlaan/ eller https://www.harstad.kommune.no/startlaan.469087.no.html
• Lønn etter avtale

Om skolen

Hagebyen skole er en ungdomsskole nordøst for Harstad sentrum. Skoleåret 2025/2026 har skolen ca 300 elever likt fordelt på alle trinnen Skolen har et godt kvalifisert personale og jobber for å bygge robust ungom som mestrer livene sine. Vi bygger all vår praksis på veridene: Medvirkende - utforskende - inkluderende.  Fra høsten 2024 ble Hagebuyn skole MOT-skole  MOT er en ungdoms- og samfunnsbygger som styrker ungdoms bevissthet og mot - til å leve, bry seg og si nei. ​

Annen informasjon:

• For tilsetting innenfor oppvekst, barnevern eller helse- og omsorg må godkjent politiattest fremvises før tilsetting.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.