Byggesaksbehandler /Arealplanlegger

Areal og byggesakstjenesten har ledig følgende stillinger:

• 100 % fast stilling som byggesaksbehandler/arealplanlegger. Tiltredelse snarest. 
• 100 % stilling som byggesaksbehandler/arealplanlegger. Stillingen er et to-årig engasjement. I utgangspunktet er tiltenkte arbeidsoppgaver som byggesaksbehandler, men alt etter kvalifikasjoner og arbeidserfaring kan det også være aktuelt med arbeidsoppgaver som arealplanlegger. Tiltredelse snarest.

Arbeidsoppgaver / ansvarsoppgaver Byggesaksbehandler:

• Saksbehandling av byggeprosjekter som nybygg, tilbygg og bruksendringer fram til ferdigattest.
• Oppfølging av ulovlige tiltak og saksbehandling av disse.
• Tilsyn etter kap. 25 i plan- og bygningsloven.
• Saksbehandling av mottatte klager på byggesaksvedtak.
• Saksbehandling etter forurensningsforskriftens kap. 2, 12, 13, 15 og 15A.
• Saksbehandling etter veiloven, §§ 30 og 40.

Kundekontakt i form av veiledning/forhåndskonferanser og saksbehandling av egne saker er en viktig del av stillingen.

Arbeidsoppgaver / ansvarsoppgaver Arealplanlegger: 

• Saksbehandling av planforslag gjennom hele planprosessen fra mottatt planinititativ fram til planvbedtak i kommunestyret, samt ev. påfølgende mottatte klager. 
• Saksbehandling av søknader deling av eiendom
• Saksbehandling av søknader om dispensasjon etter plan- og bygningslovens kap. 19. 

Kvalifikasjoner:

• Du bør ha fullført utdanning på bachelor- eller mastergradsnivå innenfor relevant fagområde, fortrinnsvis ingeniør, arkitekt, arealplanlegger, samfunnsplanlegger eller jurist. 
• Dersom du har utdanning fra utlandet, må denne godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT.
• Andre kvalifikasjoner vil også kunne vurderes, for eksempel 2 årig fagskole innenfor bygg, byggmester eller tilsvarende.
• God kjennskap til plan- og bygningsloven m/forskrifter og annet relevant lovverk er en fordel.  
• Du må ha bilsertifikat, klasse B. Tjenestekjøring gjennomføres med kommunens egne biler.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper som vektlegges:

• Godt humør
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God til å arbeide selvstendig og strukturert
• Handlekraftig og løsningsorientert
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Tariffestede lønns, pensjons- og forsikringsordninger
• Varierte arbeidsoppgaver i alt fra bynære til landlige strøk
• Tjenestebil på enheten
• Garanti om barnehageplass innen en måned for de som flytter til Harstad etter at søknadsfrist for hovedopptak er gått ut, og de som har lovfestet rett til barnehageplass
• Harstad kommune satser hardt på startlån da vi ønsker at flest mulig får mulighet til å eie egen bolig i kommunen. Dersom man ikke får lån i privat bank, kan man være aktuell for startlån. Se lenker for mer informasjon:https://www.husbanken.no/person/startlaan/ eller https://www.harstad.kommune.no/startlaan.469087.no.html

Annen informasjon:

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.