Helsefagarbeidere/hjelpepleiere

Vi har ledig følgende stillinger som helsefagarbeider/hjelpepleier på avdeling Ervik:

• 1 x 80 % fast stilling
• 1 x 85 % fast stilling  
• 1 x 100 % fast stilling

Ervik er ei kombinert langtids- og korttidsavdeling. Turnus ved avdelingen gir mulighet for langvaktshelg 1. gang pr. måned.

Tidspunkt for oppstart i stilling kan avtales.

Arbeidsoppgaver/ansvarsoppgaver:

• Utførelse og oppfølging av prosedyrer, observasjon, evaluering og dokumentasjon.
• Bidra til fagutvikling i avdelingen, helse, miljø og sikkerhetsarbeid.
• Veiledning av elever og kollegaer.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller hjelpepleier. Dersom du har utdanning fra utlandet, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.
• Medisinkompetanse er ønskelig.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig, vil bli tillagt stor vekt.

Personlige egenskaper som vektlegges:

• Innovativ og fleksibel - evne å se saker i nye perspektiv og formidle dette til andre.
• Pålitelig og positiv - evne å se utfordringer som en mulighet for læring og forbedring.
• Kunne jobbe både selvstendig og i samarbeid med andre.
• God kommunikasjon og veiledningsevne.

 Vi tilbyr:

• Tariffestede lønns, pensjons- og forsikringsordninger.
• Garanti om barnehageplass innen en måned for de som flytter til Harstad etter at søknadsfrist for hovedopptak er gått ut for de som har lovfestet rett til barnehageplass.
• Vi har eget bedriftsidrettslag, HABIL som er et aktivitets- og idrettstilbud for alle ansatte i Harstad kommune.
• Harstad kommune satser hardt på startlån da vi ønsker at flest mulig får mulighet til å eie egen bolig i kommunen. Dersom man ikke får lån i privat bank, kan man være aktuell for startlån. Se lenker for mer informasjon:

           https://www.husbanken.no/person/startlaan/
           https://www.harstad.kommune.no/startlaan.469087.no.html

Annen informasjon:

For tilsetting innenfor oppvekst, barnevern eller helse- og omsorg må godkjent politiattest fremvises før tilsetting.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.